Formado en la Universidad de Lincoln, Reino Unido, en Relaciones Internacionales y Turismo. Se especializó en Gestión de Proyectos de desarrollo social y estudió el comportamiento humano a base de diferencias culturales en México (Universidad Tecnológica de Monterrey 2003), Inglaterra y Argentina. Con experiencia como coordinador de una ONG en Buenos Aires. Desde entonces se dedica a procesos de transformación de grupos y organizaciones usando metodologías de transformación tales como los Diálogos Apreciativos.
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Lic. Rodrigo T. Rapoport
Licenciado en Ciencia Política y Gobierno en la UTDT, con especialidad en políticas públicas. Fue capacitado en Israel en Educación no formal, liderazgo comunitario, planificación y gestión de proyectos en el año 1999. Lideró una comunidad juvenil judía de 150 personas, en Argentina, en el año 2000. Trabajó como asesor político, y en el tercer sector como coordinador de proyectos. Desde el 2007 desarrolla su tesis doctoral en temas de Teoría General de Sistemas, Socio-Cibernética de Segundo Orden y Spiral Dynamics para la aplicación en organizaciones sociales y empresariales.
Email: rodrigo@unida.org.ar
Lic. Haleh Maniei
Nació en Irán y reside desde 1984 en Argentina. Es miembro de
Es miembro del Consejo de Administración y Coordinadora del Área de Promoción y Comunicación Institucional de Fundación UNIDA. Coordina el Boletín Unid@s que circula entre 55000 suscriptos en el mundo de habla hispana y es coautora del libro "
Email: hmaniei@unida.org.ar
